👨🏫 Справочник преподавателей в области онкологии. Актуальные данные на 2025 год.
- Захаренко Александр Анатольевич. Заведующий кафедрой, д.м.н., профессор. Кафедра онкологии ФПО Первого СПбГМУ им. И.П. Павлова.
- Ткачев Сергей Иванович. Д.м.н., профессор, заведующий кафедрой. Кафедра онкологии ИНОПР РНИМУ им. Н.И. Пирогова. Контакты через сайт университета.
- Карасева Вера Витальевна. Д.м.н., доцент, профессор кафедры. Кафедра онкологии ИНОПР РНИМУ им. Н.И. Пирогова. Контакты через сайт университета.
- Герасимов Сергей Семенович. Профессор кафедры. Кафедра онкологии ИНОПР РНИМУ им. Н.И. Пирогова. Контакты через сайт университета.
- Владимирова Любовь Юрьевна. Д.м.н., профессор, член правления RUSSCO. ФГБУ «НМИЦ онкологии» Минздрава России. Через секретариат центра или форму на сайте.
- Петровский Александр Валерьевич. Д.м.н., профессор. НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина. Через приемную комиссию или секретариат.
- Румянцев Алексей Александрович. К.м.н., зав. отделением лекарственных методов лечения №4. НИИ клинической онкологии НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина. Через отдел образования.
- Варфоломеева Светлана Рафаэлевна. Профессор, д.м.н. НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина. Через образовательный центр.
- Поляков Владимир Георгиевич. Академик РАМН, профессор. НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина. Через образовательный центр.
- Кононец Павел Вячеславович. Профессор, д.м.н. НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина. Через образовательный центр.
- Артамонова Елена Владимировна. Профессор, д.м.н. НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина. Через образовательный центр.
- Тумян Гаяне Сепуговна. Профессор, д.м.н. НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина. Через образовательный центр.
- Каприн Андрей Дмитриевич. Академик РАН, главный онколог Минздрава РФ. ФГБУ «НМИЦ радиологии». Через пресс-службу.
🔍 Как получить прямые контакты.
- Официальные формы. Для большинства сотрудников ведущих онкоцентров и кафедр актуальная электронная почта и телефоны доступны только через формы обратной связи образовательных центров.
- Разделы сайтов. На сайтах профильных учреждений есть разделы «Руководство», «Кафедры» и «Образовательные программы», где указаны рабочие e-mail для заявок и запросов.
- Корпоративные адреса. Для оперативной связи рекомендуется использовать адреса электронной почты, указанные на официальных страницах кафедр и отделов.
🤝 Как привлечь ведущих преподавателей-онкологов для бесплатных курсов. Мотивация, форматы и инструменты.
🧠 Мотивационные факторы для экспертов. Профессора и доценты участвуют в образовательных проектах бесплатно не ради денег, а ради:
- Научной репутации. Возможность заявить о себе как об эксперте федерального уровня.
- Академической нагрузки. Преподавание на внешних площадках засчитывается в отчётность вуза.
- Влияния на стандарты. Участие в формировании клинических рекомендаций через обучение врачей.
- Социальной миссии. Вклад в развитие онкологической помощи в регионах России.
🎁 Что вы можете предложить.
- Диплом переподготовки с пометкой «Преподаватель». Сильный аргумент, так как преподаватели вузов обязаны иметь педагогическую квалификацию. Диплом станет официальным подтверждением их деятельности при наличии образовательной лицензии и программы в реестре.
- Добровольный сертификат Росстандарта. Отличный инструмент позиционирования. Оформляется как «Сертифицированный преподаватель «ОнкоКлуб»», создавая бренд внутри отрасли.
- Доска почёта на платформе «ОнкоКлуб». Интерактивная страница с фото, биографией, списком курсов, отзывами и QR-кодом. Размещение на главной странице и в рассылках. Для профессора публичное признание часто важнее гонорара.
⚙️ Дополнительные нематериальные стимулы.
- Совместные публикации. Включение лектора соавтором методических пособий, сборников тезисов или статей в СМИ проекта.
- Приглашение на конференции. Бесплатное выступление на мероприятиях для повышения цитируемости и узнаваемости.
- Доступ к базе данных. Предоставление анонимизированной статистики обучения для научных отчётов.
- Рекомендательные письма. Официальное письмо от АНО ««ОнкоКлуб»» за подписью директора для портфолио.
- Видеозапись мастер-класса. Профессиональная съёмка лекции с размещением на видеохостингах и передачей прав лектору.
🛠️ Практические шаги по привлечению.
- Шаг 1. Персонализированное приглашение. Отправка индивидуального письма с указанием вклада профессора, описанием авторского модуля и гарантиями в виде диплома, сертификата, доски почёта и публикации.
- Шаг 2. Оформление партнёрства. Заключение соглашения о сотрудничестве между АНО и вузом или диспансером лектора для официального статуса и учёта часов в нагрузку.
- Шаг 3. Создание пакета «Эксперт «ОнкоКлуб»». Подготовка набора с шаблоном сертификата, макетом диплома, логотипами, правилами размещения на доске почёта и образцом рекомендательного письма.
- Шаг 4. Пилотный запуск. Приглашение 2–3 известных фамилий, чьи имена станут магнитом для остальных коллег.
⚠️ Чего избегать.
- Необоснованных обещаний. Нельзя обещать то, что невозможно дать юридически.
- Требований эксклюзивности. Преподаватели могут читать курсы на разных площадках.
- Затягивания бюрократии. Решение о сотрудничестве должно приниматься за 1–2 недели.
📌 Резюме. Предлагается не деньги, а капитализация имени эксперта. Задача — упаковать этот ресурс профессионально: безупречные юридически документы, живая доска почёта и уважительная персонализированная коммуникация.